12.00 – 13.00

Tijdens de lunch; Kennismaken en stand van zaken uitwisselen

Pas op de plaats

‘Wat betekent ‘Pas op de plaats’ voor mijzelf en voor de mensen die ik begeleid?’

13.00 – 15.00

• Hoe kunnen we in deze drukke prestatiemaatschappij betekenis geven aan wat we doen?
• Hoe kunnen we anderen begeleiden in die ‘pas op de plaats’?

Aan de hand van gesprek en een aantal werkvormen verdiepen wij ons op dit thema.

We kunnen informatie en werkvormen gebruiken die ik in mijn master Begeleidingskunde heb ervaren en we halen ervaringen en werkvormen op bij elkaar.

15.00 – 16.00 We sluiten af met een hapje, drankje en een goed gesprek 

Kosten 25,00 euro voor de lunch, hapje, drankje.
Locatie; volgt nog

Programma downloaden

 

10.30 - 11.00
Rondje huidige stand van zaken, voorstellen nieuwe mensen en mededelingen

Nel van Vliet brengt  ‘RET in groepen’ in de groep

Nel van Vliet is docent bij Rehabilitatie’92 en Cordaan. Zij is stagedocent bij de Hogeschool van Amsterdam

11.00 - 12.30
Hoe maak ik van een olifant weer een mug?
Dit wordt duidelijk door het doen van een aantal oefeningen.

RET is een intrapersoonlijk model, waarbij het gaat om processen binnen de persoon en niet om processen tussen personen. Je kunt deelnemers helpen om de achterliggende overtuigingen te vinden die soms belemmeren in het aanleren van nieuw gedrag. Je kunt in korte groepsbijeenkomsten deelnemers op attitudeniveau trainen zonder dat het statisch, traag of onveilig wordt.

Nel van Vliet heeft deze training met enthousiasme gevolgd bij Alice Zandbergen en hoopt dit enthousiasme ook over te kunnen brengen op jullie.

12.30 - 13.15
Lunch en netwerken

13.15 - 14.30
Uitwisselen ervaringen en bespreken van toepasbaarheid van het werken met RET in groepen.

14.30 – 16.00
Netwerken, hapje en drankje

‘In beeld waar het werkelijk over gaat’

10.30 - 11.00
Rondje huidige stand van zaken, voorstellen nieuwe mensen en mededelingen

11.00 - 12.30
Deze dag heb ik Jacqueline Groen en Esther Snikkers uitgenodigd. Zij behandelen het thema

‘In beeld waar het werkelijk over gaat’

Vanuit systemisch perspectief tot inzichten komen waarmee je verder kunt.
Systemisch perspectief wil zeggen dat je kijkt vanuit een dieper bewustzijn naar jouw verbinding met anderen, jouw plek en de manier waarop jij geven en nemen in evenwicht houdt. We werken met woord en beeld. Een manier van werken met beeld is een opstelling in de ruimte. Er zijn daarnaast vele andere manieren mogelijk.

Lunch en netwerken 12.30 – 13.15

13.15 - 14.30
Aan de slag met de coachings- en trainingsspellen onder het genot van een hapje en een drankje

Netwerken, hapje en drankje 14.30 – 16.00

Onze laatste bijeenkomst op midzomernacht staat in het teken van verandering

10.30 - 11.00
Rondje huidige stand van zaken, voorstellen nieuwe mensen en mededelingen

11.00 - 12.30
Monica Grummels houdt een inspirerende interactieve presentatie; ‘Implementation & Changemanagement’ vanuit haar studie Managementwetenschappen aan de Open Universiteit

o Betekenis geven aan veranderen
o Veranderingen vanuit kracht, ervarings- en vakkennis

Lunch en netwerken 12.30 – 13.15

13.15 - 14.30
Uitwisselen over het thema

Netwerken, hapje en drankje 14.30 – 16.00